3294 sayılı teşvik kanunu

SOSYAL YARDIM ALANLARIN İSTİHDAMI HALİNDE UYGULANAN TEŞVİK

Bu teşvikten yararlanabileceğinizi öğrenmek ve geçmişe dönük teşvik kayıplarınızı öğrenmek isterseniz

linkten ücretsiz bir şekilde ulaşabilirsiniz. 

Başlama Tarihi: 26.04.2016 – Bitiş Tarihi: devam ediyor.

• AÇIKLAMA

 Prime esas kazanç alt sınır üstünden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı karşılamaktadır.

• TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI;
• İşyeri Yönünden;
• Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
• Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması varsa taksitlendirme veya yapılandırılmış şekilde düzenli ödüyor olması,
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması gerekir.
• Sigortalının işe alındığı yıldan önceki takvim yılında kuruma bildirilen ortalama sigortalı sayısına ek olarak çalıştırılması,
• 04.2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olması,
• İşe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunması,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması,
• 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında olması,
• Destekten yararlanma süresi bir yıldır.
• 5335 Kanunun 30. maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile bu işyerlerinin yaptırdığı her türlü alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri hakkında uygulanmaz.